PENGUMUMAN

SELEKSI CPNS LAN 2017

Berdasarkan keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 92 Tahun 2017 tanggal 31 Agustus 2017, tentang kebutuhan pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Lembaga Administrasi Negara tahun anggaran 2017. LAN memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

 

Sebanyak 60 Proyek Perubahan instansi pemerintah akan diseminarkan di PKP2A II LAN Makassar

User Rating: 5 / 5

Star ActiveStar ActiveStar ActiveStar ActiveStar Active
 
Berita dari PKP2A II LAN Makassar
SIARAN PERS
 
Makassar, 14 Juli 2014
 
PKP2A II LAN Makassar pada tanggal 17 Juli 2014 akan menguji proyek perubahan dari 60 orang pejabat dan calon pejabat eselon II yang tengah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat II Angkatan 38 Kelas C yang telah berlangsung selama lebih dari 4 bulan. Bertindak sebagai penguji adalah Kepala Lembaga Administrasi Negara RI Prof. Dr. Agus Dwiyanto, MPA bersama para Deputinya. Hasilnya akan menentukan kelulusan peserta sebagai bukti kemampuan mereka dalam memimpin perubahan di organisasi masing-masing. Kelulusan peserta akan diumumkan pada acara penutupan yang akan berlangsung keesokan harinya Jumat 18 Juli 2014 jam 14.00 WITA.
 
Diklat tersebut merupakan implementasi perdana Diklat Kepemimpinan Pola Baru di Kawasan Timur Indonesia. Lembaga Administrasi Negara telah mereformasi sistem Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan bagi aparatur pemerintah. Berbeda dengan Diklat Kepemimpinan dimasa lalu dimana peserta cenderung lulus semuanya, pada Diklat Pola Baru ini kelulusan sangat selektif dan didasarkan pada keberhasilan peserta merancang dan memimpin implementasi proyek perubahan di instansinya masing-masing. Terbukti, pada penyelenggaraan Diklat serupa oleh LAN Pusat di Jakarta, 4 dari 30 orang peserta dinyatakan tidak lulus.
 
Kepala PKP2A II LAN Makassar, Dr. Muhammad Firdaus, MBA menyatakan bahwa Diklat Kepemimpinan pola baru ini memiliki banyak keunggulan dibandingkan pola lama. Pertama, pemimpin yang dicetak adalah pemimpin perubahan. Olehnya itu, setiap peserta diwajibkan merancang dan secara nyata memimpin implementasi suatu proyek perubahan di instansinya masing-masing yang merupakan solusi inovatif terhadap permasalahan yang mereka diagnosa sebelumnya. Kedua, model pembelajarannya bersifat ekperiensial sehingga peserta tidak hanya belajar di dalam kelas tetapi mengalami langsung melalui visitasi, benchmarking ke best practices tertentu, dan melaksanakan proyek perubahan di instansinya secara nyata. Ketiga, pembelajaran bersifat discovery, dimana widyaiswara tidak lagi menyuapi peserta melalui ceramah tetapi memfasiltasi mereka menemukan sendiri jawaban atau solusi dari suatu permasalahan yang mereka hadapi. Pada akhirnya, kelulusan peserta ditentukan dari sejauh mana mereka bisa membuktikan kemampuannya dalam memimpin perubahan tertentu di organisasinya.
 
 
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kabid Diklat Aparatur PKP2A II LAN Makassar, Dr. Muhammad Aswad, M.Si.: Hp. 081242344333.
 

Kami Disini

Nilai Dasar Kami

 

Mitra Kerja Kami

 

 

 

 
Copyright © PKP2A II LAN 2014. All rights reserved.
Designed by olwebdesign.com