PENGUMUMAN PENTING

Akhir-akhir ini telah beredar penipuan yang mengatasnamakan Kepala LAN atau pejabat LAN lainnya yang meminta sejumlah uang. Dengan ini disampaikan bahwa itu adalah upaya penipuan, mohon semua pihak berhati-hati dan waspada.  Untuk informasi penting, harap menghubungi kami melalui 0411 492080. Terkait ini, lihat juga SE Deputi Bidang Diklat Aparatur LAN

Penyumuman sebelumnya. SE Deputi Bidang Diklat Aparatur LAN

Nilai-nilai Dasar Budaya Kerja PKP2A II LAN

User Rating: 5 / 5

Star ActiveStar ActiveStar ActiveStar ActiveStar Active
 
Baca Sejarah Pengembangan Budaya Kerja PKP2A II LAN
 
 
Dalam rangka mengembangkan budaya kerja di PKP2A II LAN maka disusun Tata Kelola Pengembangan Budaya Kerja sebagai berikut:
  • Pembina Umum: Kepala PKP2A II LAN
  • Wakil Pembina Umum/Pelaksana Harian: Kabag Administrasi
  • Wakil Pembina Umum: Kabid Diklat Aparatur dan Kabid Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara
  • Pembina: Kasubag Perencanaan dan Evaluasi Program, Kasubag Umum dan Sumber Daya Manusia, Kasubag Keuangan
  • Penegak: Ketua dan Anggota Kelompok Budaya Kerja
Utuk menegakkan Nilai-nilai dasar budaya kerja yang telah disepakati, PKP2A II LAN membentuk Kelompok Budaya Kerja (KBK). Untuk Tahun 2014 KBK terdiri dari
  • Ketua/Anggota: Dr. Johan Tarru Mada, SE. MM.
  • Erman Fahruddin: Wakil Ketua/Anggota
  • Edi Abdullah: Sekretaris/Anggota
  • Ayun Sri Damayanti, SH., MH.: Anggota
  • Andi Salviah, S.IP., MM: Anggota.
  • Marwan: Anggota
  • Lionard Untung Niman: Anggota
Berikut Nilai-nilai dasar yang menjadi pedoman bagi seluruh pegawai PKP2A II LAN dalam bekerja.
 

KOMITMEN - Memegang teguh sepenuh hati dan berjanji melaksanakan tugas menurut tujuan, norma dan nilai organisasi

  • Menyatukan tujuan individu dengan nilai organisasi
  • Menomorsatukan organisasi
  • Bekerja keras untuk organisasi
  • Disiplin dalam menjalankan tugas dan kewajiban

INTEGRITAS - Membangun kepercayaan dan perilaku terpuji dalam organisasi

  • Jujur dalam setiap tindakan
  • Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas
  • Menaati kode etik organisasi serta berprilaku terpuji
  • Menjaga kesesuaian antara kata dan perbuatan
  • Menjaga citra organisasi

INOVATIF - Menemukan dan mengembangkan ide-ide dan metode kerja baru yang bermanfaat bagi organisasi dalam iklimyang kondusif.

  • Selalu berpikir kreatif
  • Membiasakan berbagi ide
  • Berani mencoba sesuatu yang baru
  • Bersikap terbuka dan toleran terhadap kritikan dan saran orang lain
  • Menumbuhkan semangat belajar
  • Meningkatkan rasa percaya diri

PEDULI - Membuka diri dan hati demi kebahagiaan dan kesejahteraan bersama dengan memperlakukan manusia, organisasi dan lingkungan secara bermartabat.

  • Peka terhadap permasalahan dan kebutuhan orang lain, organisasi dan lingkungan
  • Berempati kepada mereka yang mengalami kesulitan dan kebahagiaan
  • Saling menghargai dan meghormati
  • Menolong dengan ikhlas
  • Memelihara dan menjaga lingkungan dan peralatan kerja
  • Membiasakan senyum, salam dan sapa

PROFESIONAL - Memiliki wawasan yang mendalam dan kemampuan kerja yang handal sesuai bidang tugasnya dengan tetap mentaati tuntutan etika kerja dan obyektivitas untuk mencapai kinerja terbaik.

  • Selalu belajar untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan keahliannya
  • Mampu mengidentifikasi dan mengantisipasi permasalahan dibidang tugasnya
  • Mampu memberikan solusi terhadap berbagai permasalahan dibidang tugasnya
  • Bekerja berdasarkan prinsip kehati-hatian
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan berkualitas
  • Mampu memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara optimal

Kami Disini

Nilai Dasar Kami

 

Mitra Kerja Kami

Teladan 2014

 

 

 

 
Copyright © PKP2A II LAN 2014. All rights reserved.
Designed by olwebdesign.com