Makassar – Setelah melewati ruang kelas, diskusi, penugasan, hingga proses aktualisasi di lingkungan kerja, peserta Pelatihan Dasar CPNS Gelombang XII Tahun 2026 akhirnya mencapai satu tonggak penting dalam perjalanan karier mereka.
Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan (Pusjar SKMP) LAN RI secara resmi melepas 159 peserta Angkatan LII, LIII, LIV, dan LV sebagai calon aparatur negara. Mereka telah dipersiapkan untuk menghadapi tantangan birokrasi dan kebutuhan pelayanan publik yang terus berkembang.
Deretan kursi di Aula Hasanuddin juga terisi oleh para pemangku kepentingan yang hadir mengikuti kegiatan pada Rabu (24/6/2026). Di barisan tamu undangan tampak Kepala Pusjar SKMP LAN RI Dr. Muhammad Aswad, M.Si., Wakil Rektor IV-UNM Prof. Syahruddin, M.Kes., serta perwakilan Kodam 1408/10 Panakkukang–Manggala.
Di balik kelancaran pelaksanaan kegiatan, hadir para penggerak yang selama ini mengawal proses pembelajaran, mulai dari Kepala Bagian Umum Pusjar SKMP LAN RI Zulchaidir, S.Sos., MPA., Kepala Balai Layanan Pemetaan Kompetensi LAN Sudarmi Narwis, S.E., M.M., Ketua Tim Pelaksanaan Pembelajaran Dr. Johan Tarru Madda, M.Si., Ketua Squad Team Gelombang XII Erman Fachruddin, S.Si., MAP., hingga para widyaiswara dan Tim Penyelenggara.
Laporan Penyelenggaraan Menandai Berakhirnya Latsar
Rangkaian acara pelepasan diawali dengan laporan penyelenggaraan yang disampaikan Ketua Squad Team Latsar CPNS Gelombang XII, Erman Fachruddin, S.Si., M.AP. Dalam laporannya, disampaikan bahwa seluruh peserta telah menyelesaikan proses pembelajaran sesuai kurikulum yang ditetapkan LAN RI, meliputi pembelajaran klasikal, aktualisasi, pembentukan karakter, hingga penguatan nilai dasar ASN BerAKHLAK.
Sebagai bagian dari prosesi penutupan, dilakukan pula penyerahan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP) kepada peserta sebagai bukti telah menyelesaikan seluruh tahapan Pelatihan Dasar CPNS.
Penyerahan STTP dilakukan secara simbolis oleh Kepala Pusjar SKMP LAN RI didampingi Wakil Rektor IV-UNM Prof. Syahruddin, Ketua Tim Pelaksanaan Pembelajaran dan Ketua Squad Team Gelombang XII.
Peserta Refleksikan Proses Pembelajaran dan Semangat Mengabdi
Mewakili seluruh peserta, Arjun Subbanul Akbar, S.Pd., M.Sn., menyampaikan kesan dan pesan selama mengikuti Latsar CPNS Gelombang XII.
Ia menuturkan bahwa pelatihan tidak hanya memberikan pemahaman mengenai sistem pemerintahan dan tugas ASN, tetapi juga membentuk pola pikir, etika pelayanan, serta semangat kolaborasi dalam menjalankan amanah sebagai pelayan publik.
Menurutnya, pengalaman belajar menjadi ruang yang memperkaya perspektif, sekaligus memperkuat komitmen untuk menghadirkan pelayanan yang lebih baik bagi masyarakat.
UNM Dorong Penguatan SDM Aparatur melalui Kolaborasi Strategis
Dalam sambutannya, Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerja Sama, dan Layanan Informasi Universitas Negeri Makassar (UNM), Prof. Syahruddin, M.Kes., menyampaikan apresiasi atas kolaborasi yang terjalin antara UNM dan LAN RI dalam mendukung pengembangan kompetensi aparatur sipil negara.
Menurutnya, investasi pada kualitas sumber daya manusia merupakan dasar penting bagi terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Setelah menyelesaikan Latsar dan nantinya diangkat sebagai PNS, tunjukkan kinerja terbaik bagi institusi dan negara. Kompetensi yang diperoleh selama pelatihan harus diiringi dengan integritas, etika, dan komitmen untuk terus belajar serta berkolaborasi,” ujar Prof. Syahruddin.
Ia menambahkan, tantangan birokrasi yang semakin kompleks menuntut ASN untuk unggul dalam pelaksanaan tugas, serta mampu membangun jejaring kerja, menjaga profesionalisme, dan mengamalkan nilai-nilai BerAKHLAK dalam setiap aktivitas pelayanan.
ASN Harus Adaptif, Berintegritas, dan Berdampak bagi Masyarakat
Sementara itu, Kepala Pusjar SKMP LAN RI, Dr. Muh. Aswad, dalam sambutannya sekaligus menutup secara resmi Latsar CPNS Gelombang XII, menyampaikan apresiasi atas capaian peserta.
Pada gelombang kali ini, seluruh peserta dari Angkatan LII hingga LV dinilai menunjukkan performa yang konsisten, dengan dominasi capaian nilai sangat memuaskan di atas kategori memuaskan.
Namun demikian, Dr. Muh. Aswad mengingatkan bahwa keberhasilan dalam Latsar tidak boleh berhenti sebagai pencapaian administratif semata. Menurutnya, ukuran sesungguhnya akan terlihat ketika para peserta kembali ke lingkungan kerja dan berhadapan dengan sistem penilaian yang jauh lebih luas dan kompleks.
“Penilaian yang sesungguhnya adalah ketika Saudara kembali ke permanent system, ke tempat di mana Saudara mengabdi,” tegasnya.
Dr. Muh. Aswad juga mengingatkan kembali peran strategis ASN sebagai pelaksana pelayanan publik, pelaksana kebijakan, sekaligus perekat persatuan bangsa.
“Yang menilai di dalam proses Latsar ini hanya segelintir orang. Tetapi di dunia kerja nanti, Saudara akan dinilai oleh ratusan bahkan ribuan orang,” pungkasnya, sebagimana dicatat Tim Humas.
ASN Kompeten, Rakyat Sejahtera
Usai menyelesaikan seluruh rangkaian Latsar, para alumni Gelombang XII kini kembali ke ruang pengabdian masing-masing dengan bekal kompetensi, karakter, dan jejaring kolaborasi yang telah dibangun selama pelatihan.
Keberhasilan yang diraih akan diuji melalui implementasi nilai-nilai BerAKHLAK dalam setiap tugas, keputusan, dan pelayanan kepada masyarakat.
Sejalan dengan transformasi LAN yang semakin Bigger, Smarter, Better, pengembangan kompetensi ASN terus diarahkan untuk membentuk aparatur yang adaptif, inovatif, dan berintegritas.
Dari ruang pembelajaran hingga ruang pelayanan, semangat pengabdian itu terus hidup dalam satu komitmen: ASN Kompeten, Rakyat Sejahtera.
Adekamwa – Humas Pusjar SKMP LAN
