Makassar – Pengisian jabatan Sekretaris Daerah Kabupaten Nunukan menjadi bagian penting dalam memastikan kesinambungan pengelolaan pemerintahan dan pelayanan publik. Untuk itu, Pemerintah Kabupaten Nunukan kembali menempuh proses seleksi terbuka, dengan melibatkan lima peserta yang dinilai memenuhi persyaratan untuk mengikuti tahapan pemilihan.
Seleksi terbuka dilaksanakan di Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan (Pusjar SKMP) LAN, Makassar, Rabu (7/10/2026).
Proses ini menjadi tahapan untuk memperoleh calon Sekretaris Daerah yang memiliki kompetensi dan kapasitas memimpin koordinasi pemerintahan, sehingga agenda pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan secara berkelanjutan.
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala BKPSDM Kabupaten Nunukan Kaharuddin, S.S., Ketua Panitia Seleksi H. Abidin Tajang, SH., M.Si., bersama rombongan. Mereka diterima Kepala Pusjar SKMP LAN Dr. Muhammad Aswad, M.Si., dan Kepala Balai Layanan Pemetaan Kompetensi (BLPK) LAN Makassar Sudarmi Narwis, SE., MM.
Lima peserta yang mengikuti seleksi adalah Erdy Manurun T.L., SE., M.Si., Muhammad Amin, SH., Yubelina Enumbi, SE., MM., Sabri, ST., M.Si., dan H. Surai, S.Sos., MAP.
Jabatan Sekda Kosong Dua Tahun
Kepala BKPSDM Kabupaten Nunukan Kaharuddin, S.S., mengatakan pelaksanaan seleksi diperlukan untuk segera mengisi jabatan Sekretaris Daerah yang telah kosong selama kurang lebih dua tahun. “Jabatan Sekda itu sudah dua tahun kosong. Kami juga beberapa kali mendapat teguran dari BKN, diingatkan segera isi, segera isi. Tentu kami berharap proses ini bisa berjalan dengan lancar supaya proses selanjutnya dapat kami lanjutkan,” ujar Kaharuddin.
Menurut Kepala BKPSDM Nunukan, proses seleksi bermula dari lebih dari 10 pendaftar. Setelah tahapan kelengkapan berkas, terdapat tujuh peserta yang memenuhi persyaratan administrasi.
Selanjutnya, panitia seleksi menetapkan lima peserta untuk mengikuti tahapan berikutnya. Kelima peserta hadir dalam pelaksanaan seleksi di Makassar.
Kemitraan Nunukan dan LAN
Kaharuddin juga menyampaikan bahwa Pemerintah Kabupaten Nunukan telah lama membangun kerja sama dengan LAN Makassar, meskipun nota kesepahaman secara formal baru dilakukan sekitar dua bulan sebelumnya.
Dukungan LAN, kata dia, telah diberikan dalam berbagai agenda pengembangan kompetensi aparatur, termasuk Pendidikan Kepemimpinan Nasional (PKN) dan Pendidikan Kepemimpinan Administrator (PKA). “Bagi Kab Nunukan, teman-teman LAN itu sebenarnya sangat dekat. Selama ini kami banyak mendapatkan dukungan dari LAN, bukan hanya di PKN, tetapi juga termasuk di PKA,” ungkapnya.
Kepala Pusjar SKMP LAN Dr. Muh Aswad menyampaikan apresiasi atas kepercayaan Pemerintah Kabupaten Nunukan yang menjadikan LAN sebagai mitra strategis dalam pengembangan pemerintahan dan fasilitasi penguatan kompetensi aparatur. “Lembaga Administrasi Negara merasa bersyukur dan berterima kasih karena menjadikan kami sebagai mitra strategis oleh Pemerintah Kabupaten Nunukan dalam membangun berbagai kerja sama dan fasilitasi yang ada,” kata Dr. Muh Aswad.
Seleksi Berbasis Ikhtiar dan Kompetensi
Dr. Muh Aswad mengingatkan peserta agar mengikuti seluruh tahapan secara tenang dan menjadikan proses seleksi sebagai ikhtiar profesional yang dilaksanakan sesuai ketentuan.
Menurut dia, pengangkatan pejabat pimpinan tinggi, termasuk Sekretaris Daerah, harus melalui proses seleksi yang telah ditetapkan dalam peraturan. “Proses seleksi ini adalah sebuah ikhtiar kita dan memang sudah ditentukan oleh aturan. Ketika pengangkatan seorang pejabat JPT, khususnya Sekda, harus menjalankan proses-proses seperti ini,” ujar Kepala Pusjar SKMP LAN.
Ia menilai kelima peserta telah memenuhi kriteria yang diperlukan untuk mengikuti proses seleksi. Penentuan akhirnya, menurut Aswad, perlu berorientasi pada kemampuan calon memberikan kontribusi maksimal terhadap penyelenggaraan pemerintahan Kabupaten Nunukan. “Pemerintah Kabupaten Nunukan mencari mana di antara lima ini yang bisa memberikan kontribusi maksimal kepada pemerintahan. Sepanjang memenuhi syarat, ujungnya adalah bisa tidak berkontribusi dan bisa tidak memberikan sumbangsih maksimal terhadap pemerintahan,” katanya dalam catatan Tim Humas.
Pemetaan Kompetensi dan Penguatan Kerja Sama
Rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan profil Balai Layanan Pemetaan Kompetensi (BLPK) LAN Makassar yang disampaikan Nur Masyita, S.Psi., Asesor SDM Aparatur Ahli Muda.
Sesi diatas memberikan gambaran secara garis besar mengenai BLPK LAN Makassar, termasuk ruang lingkup layanan dan dukungannya terhadap pelaksanaan pemetaan kompetensi aparatur.
Pelaksanaan seleksi terbuka di Pusjar SKMP LAN juga memperkuat kesinambungan kerja sama dengan Pemerintah Kabupaten Nunukan, dalam pengembangan kompetensi aparatur, dan penguatan tata kelola pemerintahan.
Peran tersebut sejalan dengan transformasi LAN melalui semangat Bigger, Smarter, Better, yang diwujudkan melalui perluasan akses pengembangan kompetensi ASN, pembelajaran yang adaptif dan berbasis teknologi, serta penguatan tata kelola dan inovasi administrasi negara yang inklusif, berkualitas, dan berdampak. Rangkaian upaya ini diarahkan untuk mewujudkan ASN Kompeten, Rakyat Sejahtera.
Adekamwa – Humas Pusjar SKMP LAN
